درمانگر و پژوهشگر روان شناسی مثبت نگر

سوابق تحصیلی:

کارشناسی روان شناسی
کارشناسی ارشد روان شناسي
دانشجوی دکتری روان شناسی مثبت نگر

سوابق و تجارب شغلی:

دبير انجمن علمی روان شناسان صنعتی و سازمانی استان اصفهان 1385 الی 1383
عضو هيأت اجرايی اولين کنگره سراسري بزه ديدگان دنياي کار 1385
مدير مسؤل فصلنامه تخصصی رويکرد ( اولين مجله تخصصي دانشجويي روان شناسي صنعتي و سازماني در ايران)1384-1385
دانشجوی ممتاز کارشناسی ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی (1388-1390)
عضو هيئت اجرايي اولين كنگره دو سالانه روانشناسي صنعتي و سازماني ايران-اصفهان (1387)
مدیر اجرایی دومین کنگره ی دوسالانه ی روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
مدیر اجرایی سومین کنگره دو سالانه ی روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران- اهواز (1391)
مدیرهماهنگی اولین کنگره روان شناسی اجتماعی ایران (1391)
عضو کمیته اجرایی دومین کنگره روان‌شناسی اجتماعی ایران (1392)
مدير داخلي مرکز مطالعات صنعتي و سازماني ره آورد آفتاب (1386-1390)
رییس باشگاه دانشجویی انجمن روان شناسی اجتماعی ایران (1390) مشاور ارشد و مدرس گروه مشاوره مدیریت رادمان( 1390-1394)
سرپرست توسعه محصولات گروه مشاوره مدیریت رادمان (1393-1394)
عضو شاخه دانشجویی انجمن جهانی روان شناسی مثبت نگر (1395-1396)
عضو شبکه روان شناسی مثبت نگر ایران (1396)
کارشناس مستند تلویزیونی" در جستجوی عشق"کاری از گروه ادب و فرهنگ شبکه 4 سیما

سوابق آموزشی و تدریس:

دارای 8 سال سابقه تدریس حرفه ای در سازمان ها ودانشگاه های کشور
موسس و مدیر برند آموزش های روان شناسی مثبت نگر در ایران با نام کافه آگاهی با اجرای بیش از 70 کارگاه آموزشی هفتگی در زمینه توسعه فردی، روابط بین فردی و گروه درمانی با رویکرد روان شناسی مثبت نگر از 1393 تاکنون
مدرس در شرکت نفت فلات قاره، شرکت پالایش و پخش نفت ایران، شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت مپنا، بانک ملی ایران، شهرداری اصفهان،  شرکت پتروشیمی بندر امام، شرکت نفت و گاز پارس، شرکت توکا فولاد، انجمن پزشکان ایران، انجمن پرستاران ایران،‌ سازمان هوا و فضا، بانک قرض الحسنه مهر ایران، شرکت واگن پارس، شرکت ایرانسل، شرکت فولاد خوزستان، مجتمع صنعتی ماموت، مجتمع صنایع ومعادن احیا سپاهان، شرکت موننکو ایران، شرکت همکاران سیستم، شرکت نوو نوردیسک، شرکت هنکل ،شرکت رنو ای سی پارس، شرکت طلوع پخش آفتاب(TPA)، شهرداری تهران، شرکت فومیران، شرکت بهین آور،شرکت نساجی پوشان، گروه دانا انرژی، مدرسه بین المللی کسب وکار تهران، گروه ماندگار، گروه ماروس،سازمان بهزیستی ایران

سوابق  مشاوره ی حرفه ای

  • مجری در پروژه ی آسیب شناسی بانک ملی ایران
  • مجری در پروژه ی آسیب شناسی و طرح تحول شرکت پویا باف
  • مجری در پروژه ی آسیب شناسی شرکت خطوط لوله و مخابرات و نفت ایران
  • مجری در پروژه ی آسیب شناسی شرکت بهنام صنعت
  • مجری در پروژه ی آسیب شناسی شرکت تابش تابلو
  • عضو تیم برنامه ریزی استراتژیک مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
  • مجری پروژه بهینه کاوی (Benchmarking) بنیاد مستضعفان اسلامی
  • مجری پروژه ارگونومی محیط کار مرکزیت‌ بنیاد مستضعفان اسلامی
  • مجری پروژه شناخت ویژگی‌های منابع انسانی مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
  • مجری پروژه تحلیل شکاف و برنامه‌ریزی استراتژیک مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
  • مجری پروژه عارضه یابی شرکت پوشان
  • مشاور مدیریتی شرکت آریا تراز
  • مشاور مدیریتی و سازمانی صنایع نساجی پویا باف
  • مشاور شغلی و سازمانی شرکت ساخت تجهیزات سپاهان ( مپنا)
  • مشاور سازمانی و مدیریتی شرکت احسان شیمی
  • مشاور سازمانی و روان شناسی صنعتی و سازمانی گروه صنایع گیتی پسند
  • مشاور و مجری در پروژه تحلیل شغل شرکت مکو گروه مپنا
  • مدیر پروژه عارضه‌یابی وتحول سازمانی دهکده آبی پارس
  • مجری پروژه عارضه‌یابی گروه ماندگار
  • مشاور عالی ناظر بر عملکرد مراکز مشاوره شرکت خطوط لوله ومخابرات نفتایران
  • مدیر پروژه تدوین سند استراتژیک سلامت روان شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت ایران
  • درمانگر و مشاور در حوزه توسعه فردی و مشاوره شغلی در مرکز مشاوره پرتو آفتاب از سال 1387 تا 1390
  • درمانگر و مشاور در حوزه توسعه فردی، مشاوره شغلی و روابط بین فردی در کلینیک مددکاری اجتماعی ایران 1390 تا 1396

سوابق پژوهشی (مقالات) و تالیف و ترجمه کتاب

  • Evaluation of Quality of life Therapy Effectiveness in Contrast to Psycho Sexual Education on Sexual Self-Concept of Iranian Women. Iranian Red Crescent Medical Journal.2016.morch 06
  • بررسی رابطه بین سبک های رهبری اخلاقی ،حمایتی و ستمگرانه با سرمایه روان شناختی. در دست داوری
  • بررسی رابطه بین سبک های رهبری اخلاقی ،حمایتی و ستمگرانه با اثربخشی سازمانی. دومین کنفرانس تحقیقات علمی جهان در مدیریت، حسابداری، حقوق و علوم اجتماعی.1396.(ISC)
  • اثربخشی برنامه تاب‌آوری پنسیلوانیا بر کاهش علائم افسردگی، اضطراب، استرس و نگرش‌های ناکارآمد و افزایش خوش‌بینی در دانشجویان.مجله روان شناسی کاربردی دانشگاه شهید بهشتی.1394
  • اثربخشی روان‌درمانی مثبت‌نگر بر رضایت از زندگی، خوش‌بینی و عواطف مثبت در دانشجویان .فصلنامه مطالعات روانشناسی بالینی دانشگاه علامه طباطبائی.1393
  • اثربخشی برنامه تاب آوری پنسیلوانیا بر سبک های اسنادی و سازگاری روان شناختی دانشجویان-مجله روان شناسی کاربردی.1393
  • اثربخشی برنامة مداخله ای ایمن‌سازی روانی دانشجویان در برابر تجربه‌های هیجانی منفی بر اساسِ الگوی پیشگیری پنسیلوانیا- فصلنامه مطالعاتاندازه گیری و ارزشیابی آموزشی.1393
  • ارائه و تدوین شاخص‌های رفاه خانواده در بعد سلامت روانی و اجتماعی- کنفرانس ملی خانواده. دانشگاه شهید چمران اهواز. 1393
  • اثربخشی رفتار سازمانی مثبت بر افزایش اثربخشی کارکنان سازمان. همایش تازه های روان شناسی کاربردی.دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان.1391. (سخنرانی)
  • هنجاریابی آزمون اثربخشی سازمانی زومال در سازمان‌های ایرانی. همایش تازه های روان شناسی. دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان. ۱۳۹۰. (سخنرانی)
  • رويکرد روانشناسي اجتماعي سازماني در سازمان ها.فصلنامه احيا. ۱۳۸۹. مقاله مروری
  • معرفی مدل کیفیت زندگیشغلی کارکنان اقماری طرح مداخله‌ای 4p. اجرا شده درشرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران. اولين همايش يافته هاي نوين درروانشناسي اهواز.۱۳۸۸. (سخنرانی)
  • عارضه یابی رویکرد‌های مدیریتی و سازمانی در ایران. کنفرانس تازه های روان شناسی صنعتی و سازمانی. دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان. ۱۳۸۷. (سخنرانی)
  • تأثير خوشبيني و پنج عامل عمده شخصيت بر استرس و عملکرد شغلي.اولين کنگره دوسالانه روانشناسي صنعتي و سازمانی. دانشگاه اصفهان.۱۳۸۷. (سخنرانی)
  • نقش روانشناسي ترافيک در رشد فرهنگ ترافيک. همايش ملي ترافيک شهري (معضلات- راهکارها). دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)
  • نگرش رانندگان تاکسي شهر اصفهان نسبت به رانندگي ايمن. همايش ملي ترافيک شهري (معضلات- راهکارها). دانشگاه آزاد اسلامي واحد اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)
  • مقايسه سبک زندگی، سلامت روانی و شادکامی دبيران زن دوره متوسطه و زنان خانه دار. اولين همايش ملي تفريح و شادماني .سازمان فرهنگي تفريحي شهرداري اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)

عنوان های پایان نامه و مدل های ارایه شده

دوره كارشناسی: ارائه مدل تناسب شغل- شاغل بر مبناي پرسشنامه هاي NEO و MBTI درکارکنان شرکت احسان شیمی
دوره کارشناسی ارشد: رابطه سبک های رهبری اخلاقی ،حمایتی و ستمگرانه با اثر بخشی سازمانی با سرمایه ی روانشناختی در کارکنان شرکت آتی لوله سپاهان
ارائه دهنده مدل بهبود زندگی شغلی كاركنان اقماری 4p در ايران (با محوریت شرکتنفت خطوط لوله و مخابرات ایران)
طراح مدل 4p مدل بهبود کیفیت زندگی شغلی ارایه شده در شرکت های خصوصی
طراح مدل عارضه‌یابی SME در ایران ارایه شده درشرکت های خصوصی

تأليف و ترجمه کتاب

  • استراتژی های مديريت اثر بخش / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور ، دکتر  اصغر آقایی، سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات ارکان دانش / 1386
  • مديريت سازمان ها (با رويكرد روان شناسی سازمانی) / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور، سید پیمان رحیمی نژاد، دکتر محمد علی نادی / انتشارات علم / 1388
  • ارزشمندی سازمانی / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور / سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات ابوعطا / 1389
  • الفبای مثبت گرایی / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور، سید پیمان رحیمی نژاد، احسان کاظمی / انتشارات ابوعطا / 1390 چاپ سوم 1396
  • مهارت های حل مساله اجتماعی در کودکان / نويسنده: مارک.دبلیو فریزر ،جیمز.کی. نش ، مانداجی گالینسکی / ترجمه: دکتر امید شکری، سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر / 1394
  • روان‌درمانی مثبت‌نگر (شادکامی، درمان، ارتقا) / نویسنده: جورج دبلیو برنز / ترجمه: سید پیمان رحیمی نژاد، معصومه محمدی، دکتر آرش رمضانی / انتشارات روان شناسی و هنر / 1395
  • آفریده های یک روز / اروین. د. یالوم / ترجمه: سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر / 1395
  • سایه سازمانی / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور، سیدپیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر / 1396
  • شادکامی ماندگار / نویسنده: ریک هانسون / ترجمه: سید پیمان رحیمی نژاد با همکاری ستاره سعیدی، مژده ملتی / انتشارات روان شناسی و هنر / 1396
  • تمرین شادکامی بر مبنای ذهن آگاهی / نویسنده: روث  بائر / مترجم: لولو خان شقاقی، ویراستار علمی و مقدمه: سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر
  • شادکامی در محیط کار ( زیر چاپ) / نویسنده: جسیکا جونز / مترجمین: سید پیمان رحیمی نژاد، فائزه پرداختی، نیایش صفر یزدی / انتشارات روان شناسی و هنر
  • ذهن آگاهی برای آغازگران / نویسنده: جان کابات زین / مترجمین: غزال گلشنی، سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر / 1396
  • تمرین هایی برای ذهن آگاهی / نویسنده: توماس روبرت / مترجمین: غزال گلشنی، لولو خان شقاقی، سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر
  • شیفتگی (زیر چاپ) / نویسنده: میهالی سکزینت میهالی / ترجمه: سید پیمان رحیمی نژاد با همکاری بنفشه حمید کردار، مژده ملتی
  • عشق والا / نویسنده: باربارا فردریکسون / مترجم: سید پیمان رحیمی نژاد با همکاری فایزه پرداختی / انتشارات روان شناسی و هنر / 1396
  • عشق رمانتیک (زیر چاپ) / نويسنده: بريت بروگارد / مترجمین: سيد پيمان رحيمي نژاد،فايزه پرداختی / انتشارات روان شناسی وهنر
  • روایت عشق در زندگی امروزه ما (زیر چاپ) / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور، سید پیمان رحیمی نژاد
  • مربی‌گری برای  ساختن عملکرد بهتر (زیر چاپ) / نویسنده: جان ویتمور / ترجمه:سید پیمان رحیمی نژاد، توحید علیپور
  • عاشقی های نزار ( بررسی روان شناختی عشق در اشعار نزار قبانی) (زیر چاپ) / تالیف: سید پیمان رحیمی نژاد / انتشارات روان شناسی و هنر
  • معنا از دیدگاه روان شناسی مثبت نگر و روان شناسی اگزیستانسیال (زیر چاپ) / ویراستاران: الکساندر باتیانی، پنینت روسو نتزر / مترجمین: سید پیمان رحیمی نژاد، فائزه پرداختی / ویراستار علمی: دکتر مرضیه تکفلی
  • الگوها و ابزارهای سنجش و اندازه گیری در روانشناسی مثبت نگر (زیر چاپ) / نویسندگان: شین.ج لوپز، ریک اسنایدر / مترجمین: سید پیمان رحیمی نژاد، دکتر مرضیه تکفلی، بنفشه حمیدکردار

نظریه پردازی:

  • نظریه ی ارزشمندی سازمانی
  • نظریه طرحواره های شغلی
  • نظریه طرحواره های مثبت

حوزه های مورد علاقه:

حوزه های پژوهشی مورد علاقه:

  • توسعه و بسط هیجانات مثبت( عشق، شادکامی، شفقت، امیدواری،خوش بینی)
  • اثر روان درمانی مثبت نگر در اختلالات اضطرابی، اختلال افسردگی و اختلالات شخصیت
  • رفتار سازمانی مثبت رهبران در سازمان
  • کارکردهای هیجانات در بهبود کیفیت زندگی کاری رهبران سازمان ها

حوزه های آموزشی مورد علاقه:

  • روان شناسی اجتماعی و روان شناسی اجتماعی سازمانی
  • روان شناسی مثبت نگر و توانمندیهای منشی
  • روان درمانی مثبت نگر
  • روان شناسی سازمانی
  • مدل های تصمیم گیری و نقشه های ذهنی و اقتصاد رفتاری
  • مربیگری
  • تحلیل رفتار مدیران و رهبران در محیط کار

حوزه های مشاوره ای مورد علاقه:

  • مشاوره در حوزه اختلالات شخصیت با محوریت درمان های موج سوم
  • مشاوره در حوزه توسعه فردی با محوریت توانمندسازی فردی
  • مشاوره درحوزه ارتباطات بین فردی با محوریت ارتباطات مثبت و شفقت درمانی
  • مشاوره شغلی با محوریت استارتاپ های آنلاین و دانش بنیان
  • مشاوره شغلی با محوریت مشاغل سخت